Der Motor unseres Handelns ist unser Leitbild
Wir sind stolz, seit unserer Gründung im Jahre 1949 eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft im Kreis Herzogtum Lauenburg zu sein. Mehr als 1.250 Mitglieder sind das Fundament unserer starken Gemeinschaft.
Wir erbringen Dienstleistungen für unsere Mitglieder – mit professioneller Kompetenz und persönlicher Zugewandtheit. Durch verantwortungsbewusstes, nachhaltiges Handeln und wirtschaftliche Vernunft sichern wir die Zukunft unserer Genossenschaft.
Der Motor unseres Handelns ist unser Leitbild.
Es beschreibt die Werte, die unsere Genossenschaft auch in Zukunft prägen werden. Sie bestimmen unsere Haltungen und unser Handeln untereinander sowie im Umgang mit Mitgliedern, Mietern, Interessenten, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit.
Wir verwalten und entwickeln das Eigentum unserer Mitglieder mit wirtschaftlicher Vernunft. Als Genossenschaft stehen unsere Mitglieder im Mittelpunkt unseres Denkens und sind die wichtigste Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Die Mitbestimmungsrechte unserer Mitglieder anerkennend, stellen wir das Wohl der Genossenschaft über Einzelinteressen.
Der soziale und ökologische Einklang ist unsere Handlungsmaxime. Dabei beachten wir auch den wirtschaftlichen Aspekt. Darüber hinaus gehen wir bewusst mit Ressourcen um, setzen, wenn immer möglich, erneuerbare Energien und umweltfreundliche Materialien am Bau ein und verbessern die Möglichkeiten der Einsparung von Energie.
Damit garantieren wir auch künftigen Generationen eine Heimat in unserer Genossenschaft.
Wir schaffen Vertrauen und bieten Sicherheit. Wir leben den Genossenschaftsgedanken und schaffen Raum für Begegnungen – so fördern wir das Miteinander. Wir sind offen für alle Bevölkerungsgruppen.
Die Umsetzung des genossenschaftlichen Gedankens - Selbsthilfe, Selbstverwaltung, Selbstverantwortung - verstehen wir als eines unserer Hauptziele. Die Existenzsicherung der Mitglieder durch die Bereitstellung des Grundbedürfnisses Wohnen zählt zu den Leitlinien unserer Genossenschaft. Unser Anspruch ist es, unsere Mitglieder mit günstigem Wohnraum zu versorgen.
Darüber hinaus leben wir unsere soziale Verantwortung, indem wir durch aktive Betreuung unserer Mitglieder und unseren Hausnotruf das lebenslange Wohnrecht laut Satzung ermöglichen wollen.
Im Sinne des Genossenschaftsgedankens und als modernes Unternehmen verstehen wir Gemeinschaft nicht nur im Sinne eines Zustandes, sondern als einen sehr aktiven Prozess. Über Mitbestimmung unmittelbar Einfluss nehmen zu können, darüber hinaus gehört und verstanden zu werden, stärkt gleichermaßen das Wir-Gefühl wie das Wohlgefühl. Daher bauen wir intern und im Verhältnis zu unseren Mitgliedern auf Mannschaftsgeist und ein lebendiges Miteinander.
Wir begegnen jedermann mit Respekt und Achtung. Wir überzeugen mit Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Toleranz ist unverzichtbarer Teil unserer gelebten Wertschätzung.
Wir nehmen die Interessen der Genossenschaft und ihrer Mitglieder kompetent und umsichtig wahr. Mutig und beharrlich entwickeln wir zukunftsfähige Lösungen und sichern damit den Fortbestand unserer Genossenschaft.
Die dauerhafte Existenzsicherung ist das ökonomische Grundziel der Genossenschaft. Dies erreichen wir durch Ergebnisverbesserung und Liquiditätssicherung. Dafür streben wir nach der Erzielung von Jahresüberschüssen, Wachstum und Kostensenkung.
Sich und andere immer wieder zu hinterfragen, ist kein Zeichen von Unsicherheit, sondern ein besonders effektives Erfolgsrezept. Als modernes Unternehmen streben wir danach, innovativ zu sein und zukunftsfähig zu werden. Daher suchen wir stets nach positiven Veränderungen in allen Bereichen unserer Genossenschaft. Dabei setzen wir auf vorausschauendes Handeln und ständige Anpassung an wandelnde Erfordernisse. Es ist immer gut noch besser zu werden.
Wir sind Dienstleister und handeln im Interesse aller Mitglieder nach der Satzung der Genossenschaft.
Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Marktwirtschaftliche Vernunft bestimmt unsere Entscheidungen. Wir bieten unseren Mitgliedern damit auch wirtschaftlich größtmögliche Sicherheiten.
Gegenseitiger Respekt und kollegiales Handeln sowie die Wahrnehmung der persönlichen Verantwortung bestimmen unseren Arbeitsstil.
Wir bilden uns ständig weiter und verstehen die vor uns liegenden neuen Aufgaben als positive Herausforderung.
Wir arbeiten als ein Team und der regelmäßige Austausch von Informationen und Erfahrungen ist für uns selbstverständlich. Eine transparente Kommunikation gehört bei uns zur Unternehmenskultur. Unser Ansehen wird durch unser Handeln bestimmt. Wir sind freundlich, schnell und hilfsbereit.